Disposar d’un sistema intern que faciliti l’accessibilitat, l’escolta activa i la capacitat de resposta a les qüestions i inquietuds del personal sobre la pròpia organització a partir de l’articulació de diferents canals: bústia de suggeriments, consultes periòdiques o grups de discussió.
Com a mecanisme de participació interna, es pot també dissenyar un programa per incentivar la participació dels professionals en activitats o grups de treball sobre qüestions estratègiques i operatives de l’organització.
El programa ha de contemplar també els mecanismes per difondre l’activitat dels grups així com els resultats obtinguts. Ha de definir tanmateix el funcionament del grup i la seva manera de treballar: objectius, monitoratge, temps assignat, calendari.
