Guia de sostenibilitat per al sector salut i social

Filtre de selecció:

  • Àmbit

  • Subàmbit

  • Nivell d'acompliment

  • ODS Relacionats

  • Comunitat i Salut
  • Compromís amb la comunitat

Salut Planetària

La salut planetària s’ha definit com la consecució del nivell màxim de salut, benestar i equitat a tot el món respectant els límits dels sistemes naturals de la Terra mitjançant la integració de diversos sistemes humans (polítics, econòmics i socials). És un concepte relativament nou, però que, donat el context d’emergència climàtica i ambiental en el qual ens trobem, en poc temps ha adquirit una gran rellevància.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 13. Acció pel clima, 17. Aliances per a assolir els objectius
Nivell de compliment
Nivell Bàsic (B)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Salut Planetària a The Lancet Salut Planetària: una nova disciplina, infografia de The Lancet Seminari de salut planetària, Escola d’Administració Pública de Catalunya

  • Comunitat i Salut
  • Món local i salut

Plans Locals de Salut

Un Pla Local de Salut és l’instrument de planificació sanitària local que, a partir de l’anàlisi dels indicadors de salut i la participació comunitària, proposa i orienta objectius estratègics i accions concretes per a la millora de la salut de les persones.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 11. Ciutats i comunitats sostenibles
Nivell de compliment
Nivell Bàsic (B)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Guia metodològica per a l’elaboració d’un Pla Local de Salut de la Diputació de Barcelona

  • Sostenibilitat Ambiental
  • Gestió ambiental

Farmàcia hospitalària amb criteris de sostenibilitat

La gestió de la farmàcia hospitalària ha experimentat una evolució important en les últimes dècades arreu del món, convertint-la en un dels elements clau de la gestió sanitària i amb una responsabilitat clínica creixent.
La seva gestió amb criteris de sostenibilitat es torna indispensable per liderar el procés de transformació de la pràctica en un servei clínic que millori la salut dels pacients tractats amb medicaments sense deixar de banda els impactes que aquesta pugui tenir en el desenvolupament sostenible.

ODS Relacionats
13. Acció pel clima
Nivell de compliment
Nivell Avançat (A)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Selecció d’estàndards professionals en farmàcia hospitalària com a eina de suport als serveis de farmàcia per avançar en la pràctica i el desenvolupament professional

Models de dispensació de la medicació MHDA amb entrega de proximitat

Centre virtual d’intel·ligència artificial del medicament de Catalunya

  • Comunitat i Salut
  • Món local i salut

Món local i salut

La salut de les persones està condicionada pels determinants socials i ambientals, més enllà dels biològics. En aquest sentit el paper dels ajuntaments i de l’administració pública local és vital per a afavorir entorns que respectin i fomentin la salut de la ciutadania des de l’impuls de polítiques socials.
Per poder articular polítiques socials amb impacte és indispensable disposar de dades que ens permetin identificar les necessitats i planificar-les des d’aquestes, articulant una gestió eficient dels recursos que maximitzi els resultats, creant entorns saludables que permetin guanyar salut a la població dels municipis.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 11. Ciutats i comunitats sostenibles, 16. Pau, justícia i institucions sòlides
Nivell de compliment
Nivell Bàsic (B)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Informe d’indicadors de salut local de 2023 per al conjunt de municipis de més de 10.000 habitants de la demarcació de Barcelona.

Experiències de la salut pública local durant la pandèmia: lliçons apreses – Trobades de salut pública del CSC

Sequera, qualitat de l’aigua, salut i desigualtats – Trobades de salut pública del CSC Institut de Salut global de Barcelona

  • Compromís amb els professionals
  • Igualtat d'oportunitats i gestió de la diversitat

Pla LGTBIQ+

Segons l’establert a l’article 15 de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, totes les empreses de més de 50 persones treballadores han de comptar des del dia 2 de març de 2024 amb un conjunt planificat de mesures i recursos per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI que inclogui un protocol d’actuació per a l’atenció de l’assetjament o la violència contra les persones LGTBI. Aquestes mesures han de ser pactades a través de la negociació col·lectiva i acordades amb la representació legal de les persones treballadores.

ODS Relacionats
5. Igualtat de genère, 8. Treball decent i creixement econòmic, 10. Reducció de les desigualtats
Nivell de compliment
Nivell Bàsic (B)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

El deure d’intervenció en casos de discriminació de persones LGTBI

Gestió de la diversitat LGTBI a l’empresa. Guia de Bones pràctiques

Guia pràctica per incorporar la perspectiva LGBTI+ a les residències i altres centres i recursos per a les persones grans

Llei 04/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de els persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGTBI.

  • Lideratge i Bon Govern
  • Compra responsable

Procediment de compra de fàrmacs amb criteris de sostenibilitat

Incorporar criteris de sostenibilitat en el procediment de compra de fàrmacs que permetin considerar els danys potencials que un medicament pot generar en el medi ambient i en la salut humana abans de la seva compra i el seu ús.

A l’hora d’establir criteris de sostenibilitat és indispensable estar al corrent de la situació de la indústria farmacèutica en relació amb els seus impactes mediambientals, i involucrar a l’àrea de farmàcia per saber en quins productes s’ha de fer especial èmfasi, assegurant així que els criteris tenen un major impacte.

El coneixement sobre la situació actual ens permetrà determinar els principals reptes de la indústria farmacèutica, i articular criteris que ens ajudin a avançar a nivell global. A tall d’exemple una de les seves assignatures pendents, és el càlcul real dels seus impactes mediambientals, en aquest sentit, es pot incorporar com a criteri de sostenibilitat l’obligatorietat de proporcionar un informe amb el càlcul de la petjada de carboni, o un informe del càlcul aproximat de la quantitat d’ingredients actius (API) que acaben a l’aigua.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 12. Producció i consum responsables
Nivell de compliment
Nivell Avançat (A)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Informe: Treballant per una indústria farmacèutica més verda (en anglès)  Criteris per a licitacions: Ús responsable d’antibiòtics en productes d’origen animal Infome: L’impacte mediambiental de la indústria farmacèutica (en anglès)   Com poden ajudar els metges a reduir la contaminació per productes farmacèutics

  • Compromís amb els professionals
  • Desenvolupament professional i participació

Pla de comunicació interna

Elaborar, per part de la direcció executiva, un Pla de Comunicació, que inclogui el posicionament institucional i els missatges clau, per a la difusió de les línies estratègiques i dels objectius de l’organització. El Pla ha de garantir la comunicació descendent, tant per interlocutors propis com aliens; la comunicació ascendent, garantint l’oportuna reserva de confidencialitat i la comunicació horitzontal.

Cal contemplar el sistema de canals orals (sessions clíniques, xerrades…) i/o escrits, tant en suport paper (revista interna, pòsters…) com informàtic (correu electrònic, intranet, etc.) per afavorir la comunicació entre el personal així com els mecanismes necessaris per fer un ús correcte de les noves tecnologies de comunicació.

ODS Relacionats
8. Treball decent i creixement econòmic, 16. Pau, justícia i institucions sòlides
Nivell de compliment
Nivell Bàsic (B)
Estàndards acreditació

167 (2d-02-D-01-E

168 (2d-02-R-01-Q)

279 (3d-02-E-01-E)

280 (3d-02-E-02-E)

281 (3d-02-D-01-E)

282 (3d-02-D-02-Q)

Indicadors

S1-2

Processos de relació amb els i les professionals i els seus representants amb impacte actual o potencial cap a la plantilla.

S1-3

Canals dirigits als treballadors i als seus representants per a plantejar inquietuds.

Recuros de referència

Com podem posar en valor el nostre compromís amb la RS? Ccomunicació interna i externa

  • Comunitat i Salut
  • Compromís amb la comunitat

Participació i adhesió a iniciatives multisectorials de promoció de la igualtat d’oportunitats en salut

Promoure la participació en iniciatives externes, associacions i fòrums de referència que serveixin de punt de trobada, d’intercanvi d’experiències i de vies de col·laboració amb organitzacions d’altres sectors per promoure l’estudi, la recerca i la implementació de pràctiques de promoció de la salut en totes les etapes de la vida fent especial ènfasi en els col.lectius en situació de vulnerabilitat i introduint la perspectiva de gènere.

La participació en aquestes iniciatives multisectorials ha d’ajudar a l’entitat a identificar noves oportunitats de millora, augmentant el seu impacte positiu en les persones i en la comunitat.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 5. Igualtat de genère, 10. Reducció de les desigualtats, 1. Fi de la pobresa
Nivell de compliment
Nivell Avançat (A)
Estàndards acreditació
Indicadors
Recuros de referència

Observatori de les Desigualtats en SalutGuia per introduir la perspectiva de gènere en la planificació en salutEquitat en salut i Desigualtats socials en salut

  • Comunitat i Salut
  • Compromís amb la comunitat

Promoció de l’ocupació i l’economia local

En el marc del compromís amb el territori l’entitat pot emprendre mesures que afavoreixin la contractació de persones residents, la compra i contractació de proveïdors locals, especialment pimes, si és possible, així com establir un diàleg amb altres agents del territori per identificar necessitats específiques en aquest àmbit i explorar vies de col·laboració, especialment en territoris amb una elevada taxa d’atur o zones rurals.

En el marc d’aquesta col.laboració es pot participar en programes que facilitin la incorporació de joves al món laboral o col·laborar en programes de promoció de l’emprenedoria en temes de salut.

ODS Relacionats
8. Treball decent i creixement econòmic, 10. Reducció de les desigualtats
Nivell de compliment
Nivell Mitjà (M)
Estàndards acreditació
Indicadors

1090 (8a/b-01-03-01-E)

Es mesuren les contractacions de persones residents en la localitat o en un lloc pròxim.

Recuros de referència

Programa EmprenedoriaPrograma LaboraPrograma Incorpora

  • Comunitat i Salut
  • Compromís amb la comunitat

Col·laboració amb la comunitat

L’organització s’hauria d’involucrar, en la mesura de les seves possibilitats, en l’organització i en el desenvolupament d’accions socials i solidàries, considerant de manera prioritària, el territori i la comunitat en la que opera.

Aquestes accions han d’estar alineades amb la seva visió estratègica i els valors de l’organització i s’ha de procurar la participació de les persones treballadores, a través de, entre d’altres, accions de voluntariat.

ODS Relacionats
3. Salut i Benestar, 1. Fi de la pobresa
Nivell de compliment
Nivell Mitjà (M)
Estàndards acreditació
Indicadors

1094 (8a/b-01-04-01-Q)

Es mesura el percentatge de persones que col·laboren amb associacions de caràcter humanitari i activitats de cooperació sobre el total del personal i discriminat per tipus d’activitat desenvolupada; Es mesuren les organitzacions humanitàries a les quals donen suport (econòmic, professional, logístic, etc.); Es mesura la quantitat econòmica en donatius per part de l’organització a associacions humanitàries, de caràcter benèfic, social, etc.

Recuros de referència

Programa CooperacióLa salud en la cooperación al desarrollo y la acción humanitaria

UNICEF Espanya